為更好的實現西藏中興供應鏈管理有限公司（以下簡稱：公司）高效的組織變革，為達到人盡其才、各盡其能的目的，達到優良的工作績效，促進本公司員工晉升渠道的通暢，全面做好公司員工崗位的適配工作，公司于2024年11月4日召開人崗適配專題會議。會議由常輝總經理主持，公司全體員工參加。

（現場圖一）

      會議上總經理常輝和副總經理赤列卓瑪分別詳細講解了《西藏中興供應鏈管理有限公司員工崗位人崗適配實施方案》、《適配崗位表》、《崗位申請表》、《崗位說明書》等，人崗適配工作的重要性，使每位員工充分了解可供選擇的崗位。并要求實施部門要精心組織，全體員工要積極配合，為下一步定崗定薪工作打好基礎。

      總經理常輝指出本次人崗適配公司高度重視，以公平公正、平等自愿、雙向選擇、擇優上崗為原則進行本次人崗適配，激勵全體公司員工擁抱改革、愛崗敬業、開拓進取，全面提升企業凝聚力、創造力和核心力。